2018年 新卒入社
SUZUKI
2018年入社 ITソリューション開発本部 コーポレートシステム統括部 人事システム部
情報系の大学在学中にプログラミングの基礎を学ぶ。自らの手を動かすエンジニアリングだけでなく、お客さまと協力会社の間で新しい提案ができるイオンアイビスに可能性を感じて入社。現在は、人事システム部で勤怠管理や給与に関わるシステム開発を担当している。
就職にあたっては、若いうちから企画・設計などの上流工程に関わるチャンスが多そうだということも決め手になりました。入社後、特に実感しているのが、コミュニケーション力の大切さです。お客さまである事業会社の要望を噛み砕いてパートナーである協力会社に分かりやすく伝えることに慣れるまでは苦労しました。逆に言えばコンピュータの専門知識が不足していても、積極的にコミュニケーションでカバーできる部分があると思いますので、これからも相手の要望を汲み取って分かりやすく整理する力は、意識して伸ばしていきたいです。
今、就職を考えている人の中にも、IT企業と聞くと難しいイメージを抱く人もいると思いますが、人とのコミュニケーションをとることが得意で、お客さまの要望を汲み取って開発者にきちんと伝えることができれば、とてもおすすめできる会社です。
またイオンアイビスの大きな魅力が働き方の自由さです。スーパーフレックスタイム制があるので、自分の成果が果たせれば、上司と相談して早めに退社することもできます。もちろん、忙しい時期はありますが、全体的には余裕を持って働けていると思います。オンとオフのメリハリがつけやすいので、休日は学生の頃からやっているバレーボールの社会人チームで汗を流したり、友達とご飯に行ったりしてリフレッシュしています。あとはプロ野球のロッテが大好きなのですが、会社のすぐ近くにスタジアムがあるので、多少残業で遅くなっても応援に行けるのは個人的にはすごくうれしいです(笑)。
入社後しばらくは失敗がつきものですが、上司は「まずは自分なりの考えでやってみて」と思い切って任せてくれます。あとでしっかりと結果を振り返ることができれば、たとえ失敗しても次に活かすための学びがあります。まだまだ学ばなければいけないことも多く難しい仕事が多いですが、安心してチャレンジできる環境があるのはうれしいですね。
9:00 始業
メール・1日のスケジュールを確認します。
10:00 部内ミーティング
自分が進めている仕事の進捗を報告します。進め方の相談や部のメンバーへの共有事項などもここで実施します。
11:00 チーム内で案件の確認
部内のミーティング結果を受け、チーム内で案件の進め方を確認します。
12:00 昼食
昼食は社員食堂に行くことが多いです。外で食べるより安いです。
13:00 企画書作成
事業会社へ開発内容を説明する資料等を作成します。
15:00 事業会社からの
問い合わせ対応
この日はWeb明細についての問い合わせ対応です。機能の概要説明や導入費用についてなどの質問に答えます。
16:00 案件管理
自分が担当している案件について、協力会社と進捗の確認や開発する内容を確認します。
18:00 退勤
翌日のやることやスケジュールを確認して退社します。
19:00 先輩や同期と飲み会
同期や先輩、後輩同士の仲が良いので金曜日ごはんに行ったりしてリフレッシュしています。
※記事の内容及び社員の所属は取材当時のものです。